Diritto della Previdenza Sociale
Il diritto della previdenza sociale: definizione
La “previdenza sociale”, inizialmente parte del diritto del lavoro, ormai, insieme all’assistenza sociale, costituisce un sistema di sicurezza sociale, definito diritto della sicurezza sociale. La sicurezza sociale ha uno scopo più ampio della protezione del lavoratore, ponendosi l’obiettivo di predisporre una rete di protezione per i cittadini, lavoratori e non e si concretizza in prestazioni di assistenza e prestazioni di previdenza.
Il diritto alla previdenza sociale: lavoratore e datore di lavoro
Il diritto a poter godere del sistema previdenziale e il corrispondente obbligo contributivo può generare conteziosi sotto differenti profili.
In sede ispettiva è piuttosto frequente che vengano contestati inquadramento, rimborsi spese, disconosciuti contratti di collaborazione a vario titolo. In tutte queste ipotesi, saranno calcolati i contributi dovuti, secondo l’Istituto, nonché le relative sanzioni.
Ancora, non può essere dimenticato il caso di imprenditori al quale, a seguito di accertamento, l’Agenzia delle Entrate recuperi delle somme a reddito, con conseguente notificazione da parte dell’INPS dell’avviso di addebito, per contributi e somme aggiuntive calcolati sulle somme recuperate. In tutte queste ipotesi, sia per il lavoratore sia per il datore di lavoro è fondamentale il supporto di professionisti competenti.
All’attività del consulente del lavoro, certamente fondamentale a monte per evitare di incorrere in errori dai quali possono scaturire sanzioni elevate, si deve affiancare l’assistenza dell’avvocato, nel momento in cui si rende necessario procedere in via giudiziale in opposizione ai provvedimenti dell’Istituto previdenziale.
